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海南省林业科学研究院(海南省红树林研究院)纪委召开科研部门负责人集体约谈会 作者:  发布时间:2021-10-13 11:59:09  信息来源:  浏览量:

2021年10月12日上午,海南省林业科学研究院(海南省红树林研究院)(简称省林科院)副院长、纪委书记陈毅青对省林科院属科研部门负责人开展集体约谈。 

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会上,陈毅青指出,省林科院纪委要充分运用好监督执纪“第一种形态”,党内关系要正常化,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态,要求科技人员“关键少数”起到带头作用,切实带好队伍,做好“传、帮、带”,努力做到以下几个方面要求:

一是拥有主人翁意识。主人翁意识,看似平常,其实它所蕴涵的是一种肯定和认同,是一种责任和使命,倡导的是奉献和投入,希望广大科技干部树立主人翁意识,主动投身林业科技,善于发现问题,查找原因,集思广益,扎根岗位,主动作为,负责担当,为我院的发展贡献力量。

二是增强危机意识。增强危机忧患意识、防范风险挑战要一以贯之,一旦我们缺乏忧患意识,做不到居安思危、知危图安,就难以应对重大挑战、抵御重大风险。当前省内市场竞争激烈、形势严峻,要求大家切实增强危机意识,居安思危,努力领悟贯彻省内“打赢科技三年翻身仗”的政策精神,科技人员要在一些新兴领域发出声音,避免被边缘化,增强抵御风险能力。

三是树立大局意识。 省林科院是一个有机的整体,每位科技人员一言一行一定程度上都代表着单位形象,希望大家要牢固树立大局意识,把工作放到大局中去思考、定位,做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,严禁有损省林科院利益的行为。

四是遵循规矩意识。讲规矩是对党员干部党性的重要考验,是对党员干部对党忠诚度的重要检验。在项目实施过程中,科技人员要遵循规矩意识、脚踏实地,严守纪律底线。当前一定程度存在作风不实、学风不浓等行为,科技人员要结合市场前景,在科研项目实施过程中多在深度上、广度上、标准上做文章,杜绝各种违规违纪行为,作风扎实推进项目取得新进展。        

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供稿:院纪委


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